À PROPOS
Céline El Keilany, consultante RH
18 ans d'expérience professionnelle, dont 16 en ressources humaines, au sein de grands groupes. Aujourd'hui, je mets cette expérience au service des TPE et des PME qui n'ont pas de service RH.
Mon parcours
2019 – 2025
VINCI Immobilier Promotion
Aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines et du COMEX : pilotage de projets RH, refonte du parcours d'intégration, déploiement du BSI, organisation des séminaires RH, préparation des instances de gouvernance, projet Flex Office.
2006 – 2018
Société Générale
RH administration du personnel, puis conseillère en recrutement. Un portefeuille de 280 collaborateurs : contrats de travail, formation, GEPP, relations sociales, préparation des réunions du CSE et recrutement.
2025 – 2026
MBA Manager Stratégie des Ressources Humaines
Titre RNCP, STUDI.
Autres formations
Formation Cadre, Société Générale (2015)
BTS Banque (2008)
BTS Management des Unités Commerciales (2006)
Outils maîtrisés
Pack Office
ADP
Cegid HRU
Gershwin
Pourquoi je me suis lancée
Après toutes ces années en grand groupe, j'ai choisi le freelance avec une conviction : les petites entreprises ont, elles aussi, besoin d'une vraie expertise RH, sans pour autant embaucher quelqu'un à temps plein.
Dans une startup ou une TPE, le dirigeant porte toutes les casquettes. Les sujets RH prennent vite beaucoup de temps : administration du personnel, organisation, accompagnement des équipes.
Mon rôle est de prendre le relais sur ces sujets, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre activité, vos clients et votre développement.
Ce qui m'anime
Aider, faire évoluer, construire. J'aime voir une situation s'améliorer, un projet prendre forme, une équipe avancer.
Écoute
J'adapte mes réponses à votre organisation et à vos besoins.
Réactivité
Des réponses rapides et un accompagnement efficace.
Rigueur
Des pratiques solides, structurées et adaptées.
Confidentialité
Vos informations et celles de vos salariés restent entre nous.
Faisons connaissance
Un premier échange pour parler de votre entreprise et de vos sujets RH.